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骑手“一人一箱一码” 升级警企共建共治模式

来源: 发布时间:2019-09-10 08:45:36

最大的围棋产业展台则是主要体现在AI技术上,人工智能围棋实际应用的展示是其中的核心,“这次展示的16个平台囊括了人类对围棋运用、管理的各个领域,在这些方面中国的产业单位可以说是做了巨大的努力,取得了丰硕的成果。这次可以有很大的期待。”

图为资料图 中新社记者 李霈韵 摄

但从另一个角度来看,外卖骑手之所以违法频频,关键在于三个字“赶时间”。这一现象的根本原因,在于外卖平台视“快”为核心竞争力,进而将争分夺秒的压力通过考核绩效等方式,传递到了终端的外卖骑手身上。因此,要从根本上解决这一问题,需要从外卖平台对外卖骑手的考核方式和绩效导向入手——不能单纯追求“快”,而要在安全守法的前提下追求快。甚至于,为了保证安全而不得不“自我减速”,也是理所应当之举。具体而言,既要给外卖小哥更宽松的送餐时间考核,也要加强在交通违法方面的教育和扣罚力度。在这方面,期待外卖平台能有更大担当、更多作为。(章门仁)

外卖平台大大方便了人们的生活,也创造了互联网经济的新亮点。但在其发展过程中,外卖骑手的交通安全问题受到重点关注。一方面,一些外卖骑手为赶时间,超速、闯红灯、边驾车边玩手机等现象屡见不鲜,成为道路交通的安全隐患。另一方面,也要看到这些违法违规行为,对外卖骑手自身的安全也是一大威胁。翻翻过往新闻报道不难发现,因外卖骑手而出现的交通事故并不少见,最大受害者正是骑手自己。此次交警联合外卖企业,试点“一人一箱一码”,将惩罚交通违法与企业内部教育结合起来,真正把“共建共治”落到实处。如此双管齐下,对保护外卖骑手安全、维护交通秩序大有裨益。

近日,记者从广州交警获悉,为规范广州外卖配送安全文明出行,改善外卖送餐车辆交通违法现象比较突出的问题,广州交警升级警企共建共治模式,试点外卖骑手“一人一箱一码”,拍到交通违法定期抄送企业,进行处罚和教育。

同时,融创还成立了“融创员工互助会”,成为商业保险机制外的又一道保障,并通过员工互助会,将企业对员工的关爱扩展至员工的家庭成员。开展有暑期员工家庭乐园旅游计划,为优秀员工提供额外假期并以家庭为单位承担交通住宿等费用,前往融创分布在全国的乐园旅游。还建立了员工体验官制度,让员工成为福利打造的参与者,激活员工的能动性,优化融创管理及各项流程,改善各种场景下的体验。

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